Formelt

2015

I dag er jeg del-eier i OG-S AS, et selskap med fokus på rekruttering og omstillingen her i Norge. OG-S AS står bak det ledende omstillingsprogrammet DUJSK som har tatt Norge med storm siden lansering i 2015. DUJSK er nå tilgjengelig for bedrifter i Norge som må gå til oppsigelser av ansatte.
Sjekk http://www.ogsnorway.com for mer informasjon om våre rekrutteringstjenester og omstillingstjenester. Det er partner i OG-S AS, Ingunn Søyland, som har ansvar for rekruttering og hun kan nåes på iso@ogsnorway.com eller +47 45 50 64 43

Velkommen til mine sider her på bloggen min.

Profil:

Gjennom de siste 12 årene har jeg arbeidet med rekruttering. Jeg har vært så heldig å få arbeide med en rekke typer rekruttering innenfor en rekke forskjellige bransjer. Dette inkluderer Search, Executive Search, Rekruttering, Bemanning og utleie innenfor bransjer som Olje og Gass, IKT, Finans og andre. I tillegg til dette har jeg også hatt gleden av å arbeide innenfor en rekke geografiske områder inkludert Norge, UK, USA, Midt-Østen og Holland.

Jeg brenner for rekrutteringsfaget og ikke minst dette med å hjelpe flinke mennesker inn i spennende stillinger. Jeg verdsetter åpenhet, ærlighet og hardt arbeid og er villig til å strekke meg langt for at dem jeg arbeider med skal få levert i henhold til avtale.

Utdannelse:

• University of Salford – BSc International Business – 1998 to 2001

Erfaring fra rekruttering og omstilling:

• Omstillingsprogram for bedrifter
• Omstillingsprogram for privat markedet
• Karriereveiledning
• Jobbsøkerkurs
• Search & Select, Proaktiv Hodejeging
• Talentutvikling
• Coaching
• Kursing og foredrag
• Ledelse

Høydepunkter fra karriere:

• I mai 2017 feiret vi DUJSK-deltaker nummer 2000 i ny jobb (Av ca. 2700 deltkare totalt)
• Ca. 95 % av alle DUJSK-deltakere kommer i jobb innen 12 måneder etter programmet
• Involvert i 1000 + ansettelser av kandidater på vegne av kunder.
• OG-S AS har levert på 100% av alle oppdrag vi har hatt siden oppstarten i april 2014.

OG-S AS:

Vi valgte å starte OG-S i mars 2013 ettersom vi så det var behov for et rekrutteringsselskap og omstillingsselskap som fokuserte på nytenkning og innovasjon. Partnerne i OG-S var overbevist om at effektiviteten innenfor rekrutteringsbransjen hadde behov for å forbedres og at både kunder og kandidater trengte noe nytt. Vi bestemte oss derfor for å tilby akkurat dette: Nytenkning, effektivitet og åpenhet.
I 2017 så handler rekruttering ikke bare om å finne den beste kandidaten, men også om å bygge / opprettholde kundens Employer Branding. OG-S AS er derfor stolte av slagordet vårt: “ditt renomme er vår misjon” I alt vi foretar oss (rekruttering eller omstilling) skal våre kunder være 100% sikre på at vi levere iht.deres verdier og rettningslinjer.

For mer informasjon om hvordan OG-S AS kan hjelpe din bedrift med rekrutteringsbehov eller hvordan vi kan hjelpe dine ansatte som blir rammet av oppsigelser, vennligst ta en titt på www.ogsnorway.com

OG-S AS: Ditt renomme er vår misjon